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Certificaciones

Experiencia y profesionalidad

A su servicio desde 1985

Certificaciones. Asesoramiento integral de las partes del motor y dentro del ámbito del Rectificado. Muchos años y diferentes circunstancias nos avalan. Cada trabajo es diferente y comporta un estudio diferente.

El trabajo, bien hecho

Certificaciones. Política de calidad

La dirección, define la política de calidad, véase el anexo E del presente manual, que es revisada por la Dirección en las revisiones ordinarias para verificar que sea adecuada al propósito de la organización, que se cumplan los compromisos de mejorar la eficacia del SGC y que es el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la calidad. La política de Calidad es comunicada a todo el personal y está disponible a todas las partes interesadas en la web de la empresa, siguiendo las indicaciones del apartado 6 del presente manual de la calidad.

ANEXO E: POLÍTICA DE CALIDAD

OBJETIVO:

La misión de REBASA es la SOBRE EL MUNDO DEL RECTIFICADO DE MOTORES DE EXPLOSIÓN CON EL APOYO DE DIFERENTES TAREAS DE LOS EQUILIBRADOS DINAMICOS Y ESTÁTICOS, TRABAJOS DE MANDRINADO “IN SITU”. TRANSFORMACIONES A GLP Y CERTIFICADOS DE LOS MOTORES PROBADOS EN EL BANCO DE PRUEBAS HASTA 800HP.

La empresa tiene la voluntad de dar servicio a sus clientes y, para conseguirlo, vela continuamente por el mantenimiento la profesionalidad de sus operarios y seguimientos de los proveedores, asegurando así entregas rápidas de los trabajos dentro de los parámetros establecidos.

COMPROMISO:

  • Una constante innovación de los procesos productivos que asegura la mejora continua de la productividad y, al mismo tiempo, de la calidad del producto.
  • La voluntad de conseguir la estabilidad del personal para asegurar, tanto el conocimiento de la empresa como la experiencia y formación adecuada en el puesto de trabajo. Para conseguirlo, todos los trabajadores de la empresa tienen contrato fijo y están adecuadamente formados y remunerados.
  • Se procura disponer de la maquinaria en condiciones y adecuada para la realización de las diferentes tareas renovándola cuando toca.
  • Se intenta mantener el entorno de trabajo en perfectas condiciones, con el fin de que se trabaje en las mejores condiciones posibles.

VALORES OPERATIVOS

Apoyaremos y desarrollaremos una organización que:

  • Se centre en la mejora continua.
  • Se dirija a satisfacer las expectativas del cliente y al cumplir los requisitos legales aplicables (de instalaciones, de prevención de riesgos, de medio ambiente y de protección de datos).
  • Se base en el trabajo en equipo.
  • Se comunique abiertamente y estimule respuestas.
  • Garantice una adecuada formación.
  • Ofrezca un ambiente de trabajo seguro.
  • Estimule la iniciativa, innovación y la creatividad.
  • Reconozca las realizaciones individuales y de equipo.
  • Delegue la toma de decisiones a todos los niveles competentes.

Para conseguirlo fijaremos los indicadores correspondientes a cada uno de los parámetros medibles a los que asignaremos valores que constituirán nuestros objetivos de calidad para el período fijado. Estos objetivos de la calidad acompañarán como anexo a la presente declaración y serán revisados ​​conjuntamente en períodos prefijados. Las relaciones de nuestra Empresa, internamente con nuestros colaboradores y externamente con subcontratistas, proveedores y clientes, serán honestas, objetivas y rectas, reconociendo siempre la dignidad de la persona como miembro del equipo. Admitimos que estos son los valores compartidos dentro de REBASA.

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